"Parce qu’à certains moments de vie, il devient essentiel de faire le point. Pas seulement sur ce qu’on fait, mais sur qui l’on est, ce qu’on porte, ce qui appelle en nous.."
Laurence Antonucci
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
C’est un accompagnement qui permet de :
🧭 Un bilan pas comme les autres… Ce que je vous propose ici, ce n’est pas un simple “état des lieux professionnel”.
C’est un espace de clarté, d’exploration et de reconnexion, pour faire émerger ce qui a vraiment du sens pour vous.
Un moment pour poser les valises, écouter ce qui appelle, et oser envisager une suite plus juste, plus vivante.
🌱 Une approche intuitive, professionnelle et profondément humaine Ce bilan suit un cadre reconnu (éligible au CPF), tout en intégrant ma posture de thérapeute et d’accompagnante du vivant :
- faire le point sur votre parcours,
- identifier vos compétences, vos valeurs et vos moteurs,
- explorer des pistes nouvelles, et construire un projet professionnel qui vous ressemble vraiment.
🧭 Un bilan pas comme les autres… Ce que je vous propose ici, ce n’est pas un simple “état des lieux professionnel”.
C’est un espace de clarté, d’exploration et de reconnexion, pour faire émerger ce qui a vraiment du sens pour vous.
Un moment pour poser les valises, écouter ce qui appelle, et oser envisager une suite plus juste, plus vivante.
🌱 Une approche intuitive, professionnelle et profondément humaine Ce bilan suit un cadre reconnu (éligible au CPF), tout en intégrant ma posture de thérapeute et d’accompagnante du vivant :
- Écoute des ressentis
- Accueil des doutes et des élans
- Présence sensible et ajustée à votre rythme
C’est une vraie alternative aux bilans standardisés.
Et si vous ne savez pas par où commencer ?
Pas de panique. Aucun prérequis n’est nécessaire.
Ce bilan est justement fait pour les personnes en questionnement, en perte de repères ou simplement en quête de nouveau souffle.
On avance pas à pas, en respectant ce qui est juste pour vous.
Ce bilan est justement fait pour les personnes en questionnement, en perte de repères ou simplement en quête de nouveau souffle.
On avance pas à pas, en respectant ce qui est juste pour vous.
Un bilan de compétences en 3 phases
Modalités pratiques
En visio ou en présentiel (Centre Bien-être La Bulle – Terville)
Tarifs
- Financement CPF : 2,000€
- Financement personnel possible : me contacter pour un devis personnalisé
Pour qui ?
Le bilan de compétences s’adresse à toute personne :
- en questionnement professionnel,
- en recherche de sens,
- en transition, reconversion ou désir de réorientation,
- ou simplement en envie d’aligner vie pro et aspirations personnelles.
Bilan de compétences
📞 Un premier pas en douceur ?
Je vous propose un appel découverte gratuit de 30 minutes, pour faire connaissance, répondre à vos questions et voir si ce bilan est fait pour vous.
BILAN DE COMPETENCES
Contenu et programme
🔹 Phase 1 – Faire le point
C’est le moment de vous poser, d’écouter ce qui vous traverse, de comprendre ce qui vous amène ici.
Nous clarifions votre intention pour ce bilan, explorons vos besoins actuels, et identifions les freins éventuels (internes ou contextuels).
➡️ Objectif : poser un socle clair et stable.
🔹 Phase 2 – Explorer vos ressources et ouvrir le champ des possibles
C’est la phase d’ouverture et d’exploration.
Nous mettons en lumière vos compétences, talents, valeurs, et aspirations.
À travers des outils concrets (cartographies, enquêtes métiers, dialogues exploratoires), vous faites émerger des pistes réalistes mais inspirantes.
➡️ Un temps d’expérimentation, de réajustement, et d’écoute fine.
🔹 Phase 3 – Clarifier une direction et structurer l’après
À partir de tout ce qui aura émergé, nous construisons un ou plusieurs projets professionnels concrets, réalisables, alignés avec ce que vous êtes aujourd’hui.
➡️ Un plan d’action clair + une synthèse écrite complète, récapitulative et mobilisatrice.
📘 Vous repartez avec…
C’est le moment de vous poser, d’écouter ce qui vous traverse, de comprendre ce qui vous amène ici.
Nous clarifions votre intention pour ce bilan, explorons vos besoins actuels, et identifions les freins éventuels (internes ou contextuels).
➡️ Objectif : poser un socle clair et stable.
🔹 Phase 2 – Explorer vos ressources et ouvrir le champ des possibles
C’est la phase d’ouverture et d’exploration.
Nous mettons en lumière vos compétences, talents, valeurs, et aspirations.
À travers des outils concrets (cartographies, enquêtes métiers, dialogues exploratoires), vous faites émerger des pistes réalistes mais inspirantes.
➡️ Un temps d’expérimentation, de réajustement, et d’écoute fine.
🔹 Phase 3 – Clarifier une direction et structurer l’après
À partir de tout ce qui aura émergé, nous construisons un ou plusieurs projets professionnels concrets, réalisables, alignés avec ce que vous êtes aujourd’hui.
➡️ Un plan d’action clair + une synthèse écrite complète, récapitulative et mobilisatrice.
📘 Vous repartez avec…
- Une vision claire de ce qui vous anime aujourd’hui
- Un projet professionnel (ou plusieurs) aligné avec vos aspirations
- Des pistes concrètes, motivantes et adaptées à votre réalité
- Un document de synthèse pour poser les bases de votre nouvelle direction
- Et surtout, un regain de clarté, de confiance, et de sens
✨ Besoin de redonner du sens à votre parcours professionnel ?
Un accompagnement pour faire le point, clarifier vos envies, et ouvrir une nouvelle direction.
Moi-même issue d’une réorientation professionnelle, je sais ce que cela demande : de la lucidité, du courage, du discernement… mais aussi un cadre bienveillant et soutenant. C’est ce que j’ai à cœur d’offrir à travers ce bilan.
Moi-même issue d’une réorientation professionnelle, je sais ce que cela demande : de la lucidité, du courage, du discernement… mais aussi un cadre bienveillant et soutenant. C’est ce que j’ai à cœur d’offrir à travers ce bilan.